基本要求:
1、硬性要求
有自主上网设备（如笔记本电脑、平板或智能手机）；
年满18-35周岁，男女不限；
能打电话，敢见客户；
敢于长期接受客户拒绝与面对失败；
敢于定期接受严格的绩效考核。

2、软性要求
服从管理；
为人正直，有良好的品德和个人修养；

有明确的销售目标；
肯吃苦耐劳，喜欢销售、够勤奋；
语言表达能力强，善于与人沟通；
对互联网具有一定的认识及了解。


岗位职责：
根据所属部门岗位要求完成对应业务指标；
负责公司产品的销售和合同签订，负责开发新客户；
利用业余时间查找客户资料、学习；


销售流程：
搜集客户资料——电话销售/上门拜访——商务谈判——签单，收款；


工作时间：
周一至周六：早上8:30-11:30，下午13:00-17:30单休，所有法定节假日休息。


薪酬福利：
1、基本工资（试用期2400元，转正后2625元起）+考核工资（试用期600元，转正后875元起）提成+奖金+发展机会；
2、在公司服务每满6个月加一次工龄工资；
3、正式职工除带薪休假外还享受休假福利奖金；
4、在公司服务每满1年发放一次年度奖金；
5、节日礼物、生日关怀等；


晋升渠道：        
                                       →商务部经理
商务代表（初级→中级→高级）→团队主管              →营销总监   
                                       →市场部经理

备注：
1、欢迎应届大中院校毕业生、资深营销人、销售团队前来应聘，加盟；
2、一旦录用签定劳动合同，穿工作服；
3、以上内容真实、准确、有效，请先勿必了解岗位详细内容后按流程面试，否则恕不接待。